Virtual Education: Happiness at Work by ICF

ANMELDUNG ZUM EVENT: https://www.eventbrite.de/e/happiness-at-work-der-essenzielle-faktor-fur-unternehmenserfolg-tickets-1001126936617?aff=LinkedIn 

In diesem interaktiven Workshop laden wir dich herzlich ein, die  Bedeutung von Arbeitsglück zu entdecken. Erfahre, warum gerade jetzt das  Wohlbefinden am Arbeitsplatz so wichtig ist und wie sie direkt zum  Erfolg deines Unternehmens beitragen kann. Entdecke, was Happiness at  Work wirklich bedeutet und welche positiven Auswirkungen es auf die  Mitarbeiter und das gesamte Betriebsklima hat. Lerne praxisnahe  Strategien und Methoden kennen, um Arbeitsglück in Unternehmen zu  introduzieren und nachhaltig zu verankern. Mach den ersten Schritt zu  einer glücklicheren und erfolgreicheren Arbeitswelt – wir freuen uns auf  deine Teilnahme!

Mehrwert für die Teilnehmenden:

• Erhöhte  Mitarbeiterbindung und -motivation: Lerne, wie du durch gezielte  Maßnahmen das Arbeitsglück deiner Mitarbeiter steigern kannst, um  langfristig ihre Bindung an das Unternehmen zu sichern.
• Verbesserte  Arbeitsatmosphäre: Erfahre, wie du eine positive und produktive  Arbeitsumgebung schaffen kannst, die das Wohlbefinden und die  Leistungsfähigkeit des Teams erhöht.
• Effektive  Implementierungsstrategien: Erhalte praxisnahe Werkzeuge und Methoden,  um Happiness at Work in Unternehmen erfolgreich und nachhaltig zu  implementieren.
• Steigerung der  Unternehmensleistung: Verstehe den Zusammenhang zwischen Happiness at  Work und Unternehmenserfolg und lerne, wie du durch glückliche  Mitarbeiter die Leistung deines Unternehmens verbessern kannst.
• Vernetzung  und Austausch: Nutze die Gelegenheit, dich mit anderen Coaches und  Personalern auszutauschen und von deren Erfahrungen und Best Practices  zu profitieren.

Über Selma Fehrmann:

Selma Fehrmann ist Sozial- und Organisationspsychologin und verfügt über  langjährige internationale HR-Erfahrung. Sie ist Gründerin der  Unternehmensberatung FLORITIVE. Als Coach (ICF PCC, Gallup), Trainerin  und Beraterin unterstützt die gebürtige Niederländerin Führungskräfte  und Teams bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur. Sie  befähigt Führungskräfte und Teams, Stärkenorientierung, positives Führen  und persönliches Glücksempfinden bei der Arbeit zu fördern. Ihre Arbeit  basiert auf den Prinzipien der positiven Psychologie. Sie  veröffentlichte die Managementbücher Happiness at Work (Haufe, 2024) und  Führung, die prägt! (dfv Medienverlag, 2021).